在设计职业生涯中如何提升自身价值

发表于2016-05-19
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  大家好,这次分享的是我们课堂上的部分内容,也是我在职场中总结的一些经验,对职业生涯非常有帮助,可以提升自身价值,提高竞争力!

  如果你们有什么想知道的问题,可以在这里留言给我,或者微博和微信等其他平台,我会认真看待每一个问题,然后整理好跟大家一起探讨



在设计职业生涯中如何提升自身价值



1、沟通 -  人类社会的快速进步的主要贡献之一是沟通,这点非常重要,许多画画的朋友会有一些自己的性格,这个是好事,但是不要放纵性格不好的一面,像孤僻,害怕与人交流,如果你希望未来的路走的更顺利,不妨从现在开始尝试改进自己,不要害怕,这个是人人都可以锻炼出来的好习惯 


2、团队意识 - 团队配合是趋势,因为做事更有效率,或许你能力非常的好,如果不懂得配合,在工作中会做出许多无效工作,导致产出不高,解决问题能力差,如果你能力适中,并且懂得配合,配合可以提升有效的工作的几率,解决问题能力强,持续输出的能力就会变高,离优秀只是时间问题,能力优秀但团队意识差和能力一般但团队意识好这两种抉择公司往往会选择后者,做产品需要的是一个团队,而不是个人


3、主动承担责任 - 有时候多揽一些工作,或者揽一个别人都不愿意去做的工作,看起来好像吃了亏,其实你的行为会被看在眼里,认定你是一个可靠的人,也锻炼了自己,未来遇到机遇的几率和提升自身价值都起到了事半功倍的效果


4、专业能力 - 它可以定位你入职的薪资和选择更多公司的机会,开始不要总想着钱,做什么事都是以钱为前提,这会影响你选择适合帮助你提高能力公司的判断力,能力提升以后这些自然就会有了,能力越强价值越高


5、执行力 - 个人的执行力很重要,团队配合时会更加重要,不要拖泥带水,能提前做完的工作就提前做完,为需求反馈留出改进空间,非常稳重的行为,如果因为你一个人耽搁影响了整个项目的进度,大家对你的印象会非常不好,会对你失去信任,不敢给予重要的工作,失去重要工作的机会就降低你的价值


6、成长速度 - 如果有一个好的团队意识,成长速度也会非常惊人,因为你看到的不是局限的一个人的能力和眼光,公司在成长,自身也需要不断充电和磨练,开拓眼界,促进身价的提升,当有了一定高度价值的时候,就是你挑公司的时候,这是你应得的权利


7、人生职业规划 - 这是个早晚会遇到的问题,我们不如提前去面对,如果你还没有的话,可以想想自己需要什么,自由职业人?找个稳定的公司呆上10年以上?自己或者寻找合伙人创业?根据需要来定位目标,有了目标路会走的明确,一切便有了意义


8、选择意识 - 绝大多数人对自己的工作都不会满意,理性分析现状,重要的是这份工作能够给你带来什么,如果选择了一份工作,就需要承担相应的责任,这些事情是客观存在的,没有办法逃避,意识不到只会让自己持续痛苦,比如意识上希望选择一家大型公司,那么你需要承受它们的复杂社会关系和苛刻标准,公司成熟的流程可能会安排你做一个局限的设计工作,为你提供优秀福利的同时,你有去承担这些责任和创造优秀的价值吗?如果选择了一家中小型公司,可能社会关系相对来说要单纯一些,但是不够稳定,流程不如大公司成熟,你愿意承担风险和做来自不同部门的繁杂需求工作吗?


9、承诺 - 不要轻易承诺,承诺了就要兑现,如果对自己的工作没有信心,可以去尽力的去把事情做好,如果你的承诺是为了鞭策自己把事情做好,听起来很不错,其实是有风险的,也是对自己和客户不负责任的表现,同时还会失去信任


10、人品 - 群众的眼睛是雪亮的,合作久了,一个人的品行好与不好都会被周围的人慢慢了解,甚至整个行业,这个圈并不大,失去了人品便失去了许多机会,做一件不寻常的事情之前仔细想想是否值得你去牺牲原则?




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